- 眼睛有神
首先从外表颜值上，双眼不能十分萎靡无神，最后叙述问题不要语无伦次。
然后是人品和态度亲和度，自己职业经历不能撒谎，表现不要眼高手低，即使自己能力在吊，别说大话等。
很多人不理解为什么双眼无神也不行，因为双眼神情和你的眼睛大小没关系，眼神代表了你平时的精气神，平时的精气神代表了做事的一些习惯，据我经验 双眼无神要么长时间不动脑思考，要么正能量不太足，要么作息十分不规律，沉迷于临时享乐，不思进取等，都会反映到眼神，这样的人不思进取和学习能力堪忧的几率会变大。这个和每天想不停进步的人精气神是完全不一样的，跟着我你还可以学玄学。
我希望我的团队里不求你技术多大牛，技术只要态度和脑子没问题都是持续增长的，但做事习惯和内心能量问题这个我是解决不了的，我也不希望和我合作者，总是思路不清晰，学习能力太差。
- 技术栈太老的我不会考虑
最近的技术栈是你这份工作讨薪的基础和直接起点，以前端开发为例，如果你简历写 之前你一直还在用jq,bootstroop等这些基础传统框架那么我看到简历之后，会直接pass ，哪怕你写的6年工作经验，硕士毕业还是pass。
现实就是这么残酷，跟不上技术的更新换代和适应能力，势必慢慢会被淘汰。有的人会说我在学，我学习能力很快，肯定能学好，好！态度没问题，可现在对我培养你的成本来讲你性价比太低，等不起你。
因为现在流行的开发技术和框架比如 vue ，react，在15年就已经呼声很大了，文档也逐渐全面，那时候学习1.0根本不是问题。不要找借口公司产品成型不让用新技术，我无奈之类的，这并不耽搁你自己去学习和做项目甚至主动跳到要求新技术的公司。而且我在16年已经写文章强调mvvm框架家族和前端工程自动化的重要性，大家一定要重视，不要被淘汰。
- 工作比生活重要这种人生观的我不认同
认真生活 快乐工作
大家都会习惯说 认真工作 快乐生活，我反过来为什么？因为你辛苦工作难道不是为了让自己生活更富足，更有安全感吗？但想过好这一生只有活着是不够的，你一定要努力认真的去规划和计划生活，并不能只快乐的乌托邦式，你一定要时常给自己制定生活阶段目标和逐步实现它。
工作是物质来源的基础，如果你体会不到工作带给你的成就感和快乐，拿到钱的快乐，每天只感受到认真的压力，那么你的工作会长久吗，工作会高效吗？自己的生活都处理不好没条理，工作估计也奢望不了
所以一般我会和面试者聊工作和生活的问题，如果明确感受到他认为工作真比生活重要的，我会考虑考虑给不给offer。
- 有自己博客和开源贡献的 直接加分
一个不懂总结和不会总结或懒得总结的人，不会是一个有思想的人。这个时代人人写博客，文章的成本何止是低，那是相当容易，如果你只工作，闷头撸码，不做总结和记录，无异于浅尝止渴，做的量产无用功居多，不总结就得不到质的提升。
还有一点 总结写文，是你思想和知识体系的象征，是你直接的财富体现，无论质量好坏，至少你已经比大部分求职者厉害多了。所以我会优选这部分面试者，技术其次！因为他有这个意识，我还会怕他技术和解决问题的能力没长进吗？
- 十分狂妄，自视甚高的不考虑
你技术或许比我们都吊，毕竟天才和痴心技术的人才还是很多的，这是客观事实必须尊重。但你为人高调，不谦虚谨慎就是做人问题，十分不利于团队协作，我不是让你听安排，毕竟技术好的人都是有脾气的，但谁不喜欢能力又好性格又好的呢，或许吕布、项羽是你的偶像，自恃一身好武艺，却不是团队合作甚至带团队的好人选，甚至影响士气和团队气氛，他俩全都失败了。从公司层面和团队层面这种人都是让人头疼，也往往是呆不长久的。